就职演讲稿(班干部就职演讲稿)

时间:2022-04-17 17:22:00 演讲稿

演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。随着社会不断地进步,我们都可能会用到演讲稿,你知道如何写一份演讲稿吗?下面是范文网小编收集的就职演讲稿(班干部就职演讲稿),以供借鉴。

就职演讲稿(班干部就职演讲稿)

就职演讲稿1

  尊敬的各位领导、同志们:

  今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

  1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

  2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

  3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

  4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

就职演讲稿2

  各位老师,老干部,老头,老奶奶:

  大家好!今天是我就职地第一天,在这里我要感谢大家对我得支持.我一定会带领15中走向一个别人想不到的低谷!!!(鼓掌)

  正所谓新官上任3把火,第一把火我就是要烧掉食堂,妈的,那地方可真不是人去的地方,今天早上刚准备体验一下15中的生活,于是便准备叫一碗面.可是,可是,可是还没叫出来我就淅沥哗啦,波涛汹涌的吐了起来看着地上那熟悉的东西才想起来那是我前天吃的夜宵,靠!那食堂的员工长的没一个像个人,服务态度还那么差,当时我对这些15中的学生产生了强烈的敬意,竟然能在能在那中环境下生活那么久.我随便问了一些学生对食堂的态度,其中一名学生说;没办法吐死总比饿死好,习惯就好了,这就叫"抵抗力,好身体!饿不死,就可以!'看着这些祖国的花朵被摧残,真令人心酸啊,所以为了祖国的位来,为了社会的和谐,为了经济的发展,更为了祖国的伟大复兴,当然也为了我自己我决心用我第一把火烧掉食堂..(鼓掌)

  第二把火我要烧掉微机室,这里的电脑太好了,真是“百看不厌”啊。还记得我曾经给我嗲嗲发了封e-mail,硬是等了1年还毛收到,你说网络几差啊。所以我要改革,彻底的改革。烧了它,彻底的烧了。(再次鼓掌)

  ...........

就职演讲稿3

  我很荣幸能当五1班班长。这个学期,我会以身作则,待人公平,谢谢你们选我,我要感谢你们那么信任我,谢谢!

  如果我有不足的地方,请多多提醒不要见到我就像见到敌人一样,我们应该团结,去创造一个完美的五1班,让我们一起努力,一起加油吧!

  在这里,我要跟你们说对不起,因为我曾经让你们失望过,请你们原谅我好吗?

  让我们一起为汪老师争光,为班级争光,为自己争光吧!

  没错,我是凶巴巴的,因为有时我的脾气不好,所以请你们多多包涵。

  让我们一起创造属于五1班的奇迹吧!

就职演讲稿4

  作为班长,要对班里的事务全面负责,协助其他班委干好班内事务。

  我在学习中,生活中有许多不足之处,因此我要努力改正自己,做一名合格的班委,我的成绩并不优秀,但是我相信我能够管理好九班这个温馨的大家庭。

  在我这几天的观察中,班里还有许多问题存在,在学习方面:课下抄袭现象大有存在,我想这可能由于作业太多的原因,在卫生方面:比以前好了很多,同学们能够自觉打扫卫生,在教室内能够做到不乱扔垃圾,在纪律方面:自习上说话的现象较多,班委管根本就不起作用,安静一会就又开始说话,课下又有许多同学喜欢打闹,我想,喜欢打闹是男孩子的天性,,但是也不要闹的过火。

  我希望各位同学能够自觉遵守班内的规章制度,多做为班集体争光的事情,望各位班委成员,对班级事务尽职尽责,

  为班集体做出贡献。

  让我们共同努力吧!相信我们九班在班主任的带领下将更加辉煌!

就职演讲稿5

各位领导,各位同事们:

  大家好!

  我是xx,今天我真的感觉非常的荣幸,今年也是我来到xx这里的工作的第x年了,能够有现在的成绩,真的感觉非常充实,我知道在这方面我应该要对自己负责一点,让自己保持好的心态,在这个过程当中我确实感觉自己升华了很多,现在能够担任xx一职,我真的感觉非常的有意义,让自己在这方面保持一个好的态度,这也是非常关键的,我希望可以在以后继续努力做的更好,在这方面我也清楚的了解到了这一点,努力工作认真的做好细节的事情,让自己成为更加优秀的xx员工。

  既然担任xx一职,我就会更加严格的要求自己,让自己在这方面努力做的更好,我也是非常的感激能够有现在的变化,是公司给了我机会和平台,这让我感觉非常的有意义,我相信我是能够做的更好的,在这一点上面应该要保持一个好的态度,我相信这能够让自己进步的足够多,做一行爱一行,我喜欢这份工作所以能够取得现在这些成绩,这给我的感觉真的是非常的好,这也是一种态度,在这个过程当中我相信我是能够做的更好的,坚持去搞好自己分内的职责,这是一种态度,我非常清楚,在这样的环境下面这是非常有意义的,在工作当中我把这份工作做的更好,来到xx这里我一直不敢忽视对自己的要求,所以我一定会更加的努力。

  通过这样的方式我提高自己能力,我也希望能够在以后的工作当中和各位同事们一起努力,认真做好分内的职责,努力维持一个好的状态认真提高自己能力,这一点是一定的,既然做了这份工作我就一定不会让各位失望,我一定会带头做好工作,不想去消耗自己时间,在工作当中我也是感觉非常有意义的,这也是一种态度,在工作当中我相信我是可以做的更好的,通过这份工作我也是持续做好了自己分内的职责,用一个好的心态虚心请教周围的同事,我不会让大家失望的,在以后的工作当中进一步努力,现在我也认为这是我应该去做好的,这一点上面我一定会保持好状态,不辜负了的公司的期望,以后做出更好成绩来回报公司,这也是一件非常有意义的事情,在这样的环境下面努力做好分内职责,只有认真对待工作才能够取的更多的成绩,希望接下来可以做的更好。

就职演讲稿6

总经理、各位同事:

  首先非常感谢大家对我的信任,支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!

  能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。

  感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

  未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础,以外省电力市

  场及集抄业务为辅,抓住机会,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在.

  我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获.我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效.我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖.

  最后我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行我的诺言!

  谢谢大家!

就职演讲稿7

  首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对学校新领导班子成员的殷切希望与要求。

  自20xx年7月我从师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,学校的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,学校寄托和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以来,在校长的带领下,学校从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,校长功不可没。在此,我代表学校新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对学校做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

  做为新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,学校未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们学校的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的'潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的学校应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

  今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,

  教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让学校的学子享受到最优质的教育。

就职演讲稿8

尊敬的老师、同学们:大家好!

  首先,我感到非常的荣幸,感谢大家让我来当文艺委员。

  虽然只有短短的两星期,我不能做出让同学们感觉到惊天动地的大事。但是,我相信通过这些琐碎的小事,大家还是可以看到我的热情和实力。

  在我担任文艺委员的时间里,我让全班同学的文艺素质都有所提高;班级里的每次活动,我都会精心设计,让节目变得丰富多彩,有声有色;当咱班遇到困难了,我会全力以赴贡献我的智慧和力量。总之,凡是我能够做的,一定会尽最大的热情去做!我一定会和老师,同学们一起,把初一四班打造成为全校最优秀的一个班集体!当然,人不是全面的,不会是十全十美的,我也有不足的地方,我也希望在日后的学习、工作中,请大家帮助我,有你们的宝贵建议和实际的支持,可以使我干好文艺委员工作;还可以使我全面发展。衷心感谢大家的帮助、支持和配合!

  最后我想说感谢大家给我我这个机会。

就职演讲稿9

各位领导、同志们:

  下午好!

  根据卫生局安排,我到咱##卫生院担任副院长一职,在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗,共同协助#院长完成医院各项目标要求工作。在这里,我要衷心感谢各级领导对我的信任,感谢##卫生院几年来对我的培养,感谢全体干部职工对我的热情和支持。在获悉###卫生院面临的困难,以及今年有4百多万建设项目后,我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院发展有很大的困难,但我不会就此退缩,在我任副院长期间,我会积极维护好##院长为首的院领导班子的形象;维护好医院的发展大局;维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责,在这里,还需要在坐的各位能够像支持#院长工作一样,一如既往地帮助我、支持我,我会以感恩的心态对待各方面的忠言;同时我也会虚心向老同志学习,向群众学习,不断提高管理水平;在新的岗位上严格要求自己,带头执行各项法律法规和医院的规章制度,使医院的各项工作进一步规范;严格、科学的管理,履行好自己的管理职能,做好自己的分管工作;增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干,在工作上,一定要讲团结,讲奉献,时刻以医院的利益为重,为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作,多提宝贵意见。在此,我提出几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、同志批评指正。

  (一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。

  (二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。

  (三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。

  (四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。立足于把市场做大,把学科做强,把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技带动”。

  思路决定出路,细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,认真做好每一天工作,服务好每一例病人。我坚信,在大家的共同努力下,我们医院一定会不断发展壮大,成为马营乡群众信赖的医院,成为乡镇卫生院中的佼佼者。

  所以最后,让我们紧密团结在以#院长为核心的院领导周围,上下一心、埋头苦干,在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

就职演讲稿10

总经理、各位同事:

  接到我将接手管理租赁公司的通知,我感到很突然,昨夜一夜难眠,想了很多事情,想到本人对于此项工作的工作经验不足,这样重的担子没有承担过,对于业务的方方面面不甚了解,有些信心不足,有些惶惶不安。归根结底还是想把事情做好,想做出些成绩,用以回报各位领导的信任和栽培,体现自我的价值,后来我渐渐的有了信心,因为只要有领导的信任和支持,有我辛勤的努力,多向领导学习处理问题的方式方法和经管的手段,多跑市场,多了解情况,勤能补拙!

  在不久的将来我会进入正常的工作状态,在不远的将来我会做出些成绩让各位领导看到我的进步和努力。对于将要即将开展的工作我有以下的几点想法;想法不一定成熟、全面,希望各位领导给予指正:

  1、对于现场存有的租赁材料进行盘点和摸底,看一看现场材料与帐面是否相符。

  2、有以往租赁过程中,我们的施工单位反映,我们的租赁的模板质量较差,影响工程质量,不愿意用,我想对模板进行必要的修复,以有利于我们的工程质量,也同时完善我们的服务。

  3、在满足我们施工单位使用的条件下,以及对于租赁市场基本熟悉之下,对于剩余的租赁材料,将对外承接租赁业务,对外承接租赁业务时会选择信誉较好,资金回收有保证的施工单位,用以保证租赁材料的回收和租金的回笼。

就职演讲稿11

老师,同学们:

  大家好!

  在同学们的支持下,在老师的关心帮助下,我很荣幸继续连任本班的宣传委员。

  在我今后任职的日子里,请大家多多配合我的工作。

  当然,我会携全体板报组成员,按时将高质量的板报呈现在在座各位同学的面前,并且将报纸及时发到同学们的手中。宣传工作对我们来说是一个全新的挑战,我们深知:个人的力量是有限的。我们渴望得到大家的鼎力相助,大家有什么好建议,请告诉我们;大家有什么困难,请告诉我们。我们一定会用最大的努力来做好宣传工作,我们将坚定站在大家身后,呐喊、鼓劲、加油……

  让我们,以真心,对待人;以热心,待工作;以细心,做每一件事。让我们的宣传工作一切从“心”开始。

  请大家相信,我,会做得更好!

  谢谢!

就职演讲稿12

  很庆幸我能站在这里发表我的演讲。

  目前,二班陷入了一片混乱之中,群龙无首。

  所以,从现在开始我将接受减少自习课噪声的艰巨任务,这对于我来讲,是一个机会,因为小生平日嗜玩成性,心不在焉,缺乏稳重,很容易走火入魔,同时这也是一个挑战,因为二班自由之气猖獗,我也担心本人无才无德,惹得人心生恨意,乘得夜黑风高之际,杀之以解心头之恨,所以就像鲁迅先生所言,我是一个猛士,敢于直面惨淡的人生,正视淋漓的鲜血。

  因此,我希望在我执政期间,下方的有党人士或无党人士等各种政治身份的人积极配合鄙人的领导,展示我们后现代青年的特有气质。君子和而不同,求同存异大家都明白言归正传,我们一贯认为学习好了即可,班级管理唯一目的是给大家一个优良的学习环境,否,我们不仅仅不能放松班级管理,恰恰相反越是藏龙卧虎,越应该加强管理。

  同心山成玉,协力土变金。所以请大家多多关心班级利益,这也是一种优良得品质,叫做责任。在未来的一段时间里面,我必然会犯下各种各样,五花八门,惨不忍睹的错误,那时请大家伸出自己或黑或白或长或短或粗或细的手指,当面自责在下,在下一定不会杀之以绝后患,我一定会虚心接受大家的意见,不会无视你们的,因为我也曾经被无视……毕竟人无完人,我们都应该听取别人的意见,前提是你们说出来意见。

  关于大家利益的自习课,我认为鸦雀无声可能只有老艾在场才会出现,但是也请大家明白小声谈论的利害,我们身在理科实验班,讨论已成为常态,但也一定一定注意时间地点。在时间地点吻合情况下,我们提倡因为一道题而吵得面红耳赤,甚至大打出手,只是不要伤及无辜,毕竟刀枪无眼人的生命只有一次…

  但是,请大家严肃的反思一个问题,老师在讲台上正襟危坐,我们在下方唇枪舌战,昏天暗地,这是一种什么行为,这是一种小学生都不会做的行为,我们都应该反思自己,在过去得日子里是否做到了问心无愧,当然,过而能改,善莫大焉。

  本着为大家过滤噪音的功能和服务项目,我认为,班里氛围不应该太过压抑,只有在轻松,愉快的状态下,才能发挥我们的最佳才能。

  希望在多年以后,回首往事,在我们在座的各位脑海中,关于二班,仅剩温暖二字。

  谢谢大家,我的演讲完毕!

就职演讲稿13

各位领导、全体员工:

  大家好!

  首先感谢公司董事会对我的信任,在公司快速发展时期,我被任命为公司行政副总经理,我感到非常高兴,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位,深感自己身上的责任重大,为此,在今后的工作中我将不负众望,恪尽职守,在公司董事会的领导下开展各项工作,认真履行好自己的职责。

  我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,以公司的命运为自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。

  经过最新的调整,现在由我分管的有五个部门,分别是:后勤部,人力资源部,安保部,公司办公室,

  我当前的首要任务,要正确引导职工思想,维护企业生产生活稳定,合理安排公司资源,开源节流,同时加大安保力度,维护企业生产生活安全。

  其次:面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

  再次:继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升亚华营造的品牌影响力和竞争力。

  第四:在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有管理方面的不足,公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

  第五:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入光辉的前景!

  第六:我要在公司董事会的领导下,严格按照公司的规范要求进行组织管理活动,本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责,对用户负责的原则,认真履行行政副总经理的各项职责,努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重调动大家的积极性和能动性,增强班子的凝聚力、战斗力和创新力,做到经营层分工明确,各尽其责,构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展,推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。

  我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能,为了我们的事业,不懈的努力。我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的一切力量,努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司就一定不会忘记大家!

  谢谢大家

  行政部经理就职演讲稿的延伸阅读——演讲稿的写作注意事项

  1.演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。

  幸福的城堡2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。

就职演讲稿14

  过去有句老话叫:在家靠爹娘,当兵靠班长。的确,班长是军中之母,与战士 朝夕相处,一言一行对战士有很强的影响力和感召力。

  一。不管在集合站队班长都应该站在前头,值勤训练班长走在前头,脏活累活 班长干在前头,落实条令班长抓在前头。

  二是注意培养,让班长懂得怎样当好"头"。会讲、会教、会做思想工作

  喊破嗓子,不如做出样子”。身教重于言教,行动就是无声的命令。班长骨干 以身作则、率先垂范是一种 巨大的人格力量,会在战士中起到“此时无声胜有 声”的作用。班长骨干要在日常生活中,叫响“看我的,跟我来”,敢于做三 个方面的带头人。

  一、以身作则,是当好班长骨干的基础与前提。

  一是做军事训练的带头人。军事训练是部队的中心工作,中心工作上不去,全 面建设就是一句空话。为此班长骨干要带好头。

  二是做敬业奉献的带头人。用自己的安心,带动战士的安心;用自己的奉献带 动战士的奉献。班长骨干无声的行动能够深深地感染大家,能促使一些有消极 思想的战士能够安下心来,主动投自到连队的建设当中去。

  三是做公正廉洁的带头人。“公生明,廉生威”。公道正派不仅是带兵人的要 求,更是带兵人的一种美德。在日常生活中,对待战士一视同仁,要做到五个 “不分”。即:不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后,坚持 “一碗水端平”,不徇私情,这样才能够战士们的信赖。

  二、做好思想工作是谱好带兵、爱兵的心曲。

  班长骨干如何去谱好爱兵曲,奏响主旋律,保证爱兵不跑调,关键要运用好“ 情、理、度、行、诚、帮”六字决。

  “情”。即动之以情。带兵要讲感情、重感情和培养感情。感情深,万事通, 这是爱兵的前提。如果没有人情味,貌合心不合,是不可能爱兵的。为此,一 是要从新兵入伍开始培养感情。要针对新兵的特点,尊重新战士的人格,关心 新战士的心理,带领新战士走好第一步。二是要从端正对士兵的根本态度上动 真情。班长骨干要践行代表广大战士根本利益的基本要求看待战士做到“三不 三关注”。即:不把战士身上的时代特性当缺点,尊重他们的人格;不把战士 的个性特征当弱点,关注他们的心理;把战士的家庭困难当累赘,关注他们的 困难和需求。三是要从坚持原则上讲感情。班长骨干要大事讲原则,小事讲风 格,克服对个别战士的违纪问题大事化小,小事化了,甚至用感情代替原则, 搞哥们义气等弊端。

  “理”。即:晓之以理。战士普遍比较年轻,阅历浅,世界观、人生观、价值 观还没有完全定型,易于冲动。为此,班长骨干要以理育兵。一是把做人的道 理讲清,使他们明智;二是把做事的道理讲透,使他们懂事;三是把当兵的意 义讲深,使他们安心;四是把部队的纪律讲明,使他们遵规守纪。这样战士才 能自觉做到什么可为,什么不可为。

  “度”。即严而有度。传统的管理教育模式已经不完全适应新形势下部队发展 的需要。那么班长骨干在带兵上就要确立“四破四立”的思想。一是破除带兵 就是把兵管住、把人看牢的思维,确立带兵不断发现新问题,解决矛盾,真正 把兵的心拴住的思想;二是破除仅用条令条例、规章制度与行政手段约束战士 思想,创立家庭联动、环境熏陶与社会带动为一体的充人型管理体系;三是破 除不分对象施管,任务层层加码、标准随意提高,训练不分层次、教育没有主 次等简单粗暴型管理手段,树立“以兵为本、士兵第一”的带兵观念;四是破

  除严而不爱、爱而不严的行为,确立依法带兵的观念。

  “诚”。即:以诚相待。对待战士要诚实守信、对待战士要以心交心、对待战 士要用心换心。尊重战士,以自己的诚心换战士的真心。

  “行”。即:身体力行。新形势下,战士的文化修养、个体素质、民主意识都 有了明显的提高,班长骨干的一言一行都 会引起战士的关注。为此,班长骨干 必须为人师表,言行一致。在工作、生活、学习中要当好“三种人”:一是理 论修养上要当战士的引路人。二是完成工作任务要做战士的带头人。三是生活 上要做战士的知心人。

  “帮”。即:帮在根本。一是帮思想。通过帮助不断提高认识问题、分析问题 和明辨是非的能力。二是帮长远。班长骨干要引导战士学习成才,培养团结人 、理解人、容忍人的良好品格。三是帮立志。要勇于接受新知识、新事物的挑 战,培养吃苦耐劳、意志坚强的品质和乐观自信的人生态度。

  通过以上几点,我们班长骨干应在如何带好兵这样我们的班长骨干才能让战士 们信服,在日常管理工作中运用自如,连队工作才能不断前进。

就职演讲稿15

尊敬的各位领导、团员朋友们:

  大家晚上好。首先,我要诚挚的说一声感谢,感谢党组织、上级团组织及全体团员青年们给予我的信任和选择。我很荣幸,也很感动!同时,更从内心深处觉得自己的肩上重担不小,更坚定一份认真履职的信心和决心。

  ****支行是一个历史悠久的大行,沙坪坝团委也是渊源深厚,从这里迸发出一次次为支行发展出谋划策的行动活动,从这里走出一批批为支行发展建功立业的中流砥柱,前辈团员青年们留下太多优秀的身影与事迹。所以,支行青年团委在我心中是荣誉、是摇篮、是源泉,更是一份沉甸甸的期盼。

  我心中的团委,应是伴随着支行中心发展,当好党委的拥护者和实践者。党有号召,团有行动。青年团员们,敢于在支行的发展浪潮中激流勇进,做新时期的先锋者和弄潮儿,也迅速成长自我,能够展翅翱翔。

  我心中的团委,应是一个平台、一种制度、一份归属。团员朋友们提到团委能够发自内心地觉得温暖和自豪;通过团委能够让更多的人认识了解自己,同时也认识了解别人;通过团委能直面心中迷茫,在自我职业规划中,找准定位,实现人生价值。

  我心中的团委,应是充满力量的号召与代名词。信心是内心力量的外延,信念是自信洋溢的源泉。团员青年们可以因为团委组织摒弃累赘,尽情释放真我,用热情、用真我诠释青年的积淀与呐喊。

  这是我的团委梦想,也是我奋斗的方向与目标。我承诺,将在任期内,努力提升自我,尽我所能,为支行、为团员朋友们做有意义的事、做踏实的事。我相信,在上级团委的带领下、在支行党委的关心爱护下,在在座各位的支持行动下,****团委一定能紧密围绕支行中心发展,为建设一类企业添砖加瓦、贡献力量!

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